Nieuws van de week

04-11-2016 - Grote inkomensverschillen tussen flexwerkers


De inkomens van flexwerkers lopen sterk uiteen en zijn gemiddeld lager dan die van vaste medewerkers. Voor een aanzienlijk deel heeft dit te maken met verschillen in bijvoorbeeld gewerkte uren, leeftijd en bedrijfstak. Dit meldt CBS.

Oproep- en invalkrachten verdienen 20 procent van wat vaste werknemers krijgen. De flexwerkers die het meest verdienen, zijn degenen die uitzicht hebben op een vast contract: zij zitten op 72 procent van wat vaste werknemers verdienen. Gemiddeld ligt het bruto-inkomen van flexwerkers op 38 procent van dat van vaste werknemers, oftewel 19 duizend euro (in 2014). Het merendeel van de werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is flexwerker uit noodzaak: ze zijn nieuw bij hun huidige werkgever (38 procent) of het lukt hun niet om een vaste baan te bemachtigen (30 procent).

Het lage inkomen van oproepkrachten en tijdelijke werknemers zonder vaste uren hangt grotendeels samen met de arbeidsduur, leeftijd en bedrijfstak. Het gaat vaak om jongeren (de helft is scholier of student) die voornamelijk werken in deeltijdbanen van minder dan 20 uur per week. Ook zijn oproepkrachten en tijdelijke werknemers relatief vaak actief in de horeca en de detailhandel, bedrijfstakken waar relatief weinig wordt verdiend. De flexwerkers die het meest verdienen werken vooral voltijds.


Terug naar het overzicht
Woensdag
17 Januari 2018